カール ラガーフェルド 1500.00 テディベア?
[スライドショー] ドイツのテディベアメーカー、シュタイフは、ドイツ人デザイナー、カール・ラガーフェルドを模したテディベアを制作した。カール・ラガーフェルド・シュタイフのテディベアは、黒のスーツに白のストライプのシャツ、黒のネクタイに黒のサングラスという、カール・ラガーフェルドの特徴的なスタイルを着ています。 1,500 個のみが製造され、世界中の非常に限られた数の店舗で販売されます。
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てこの作用？
時間が経てば経つほど、お金が人を豊かにしてくれるわけではないことが分かるでしょう。あなたの人生における最も強力な影響力の形はあなたの心です。それだけであなたを金持ちにするか貧乏にするかの力があります。私はたくさんの話を聞いてきましたし、短期間で何百万ドルも稼いだものの、稼いだのと同じくらい早くすべてを失ったという友人も何人かいます。お金の倍率を理解する必要があります。引き算だけじゃなくて -クリス・スタイルズ
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仕事 (大学なし)
今仕事を探している人たちにとって、「良い仕事」とはどんな仕事でも良いのかもしれません。経済はいまだ立ち直るのに苦労しており、大学に在学している人たちは、このように停滞した競争の激しい雇用市場で自分の学位がどれだけ役に立つのかを心配している一方で、新たに解雇された人たちは、良い投資として学校に戻ることを検討しており、近い将来の安全な避難所のために。 教育と経験の間の長年にわたる戦いでは、「経験」が劣勢に陥るのが一般的です。 （教育を受けた）国民全体が、確かに、読み書きの能力以上のものを必要としない職業はあるが、それに取り組むには手を汚す可能性が高い、と判断しているようだ。大学を持たない仕事について考えるとき、いつも配管工、機械工、消防士などの肩書が思い浮かぶのに、サイモン・コーウェル、ビル・ゲイツ、フランク・ロイド・ライトのような自力で成り上がった偉大な人物のことを忘れてしまうのはなぜでしょうか? ただ言っておきますが、高額な大学教育を受けた私たちは騙されたかもしれません。私たちは、短い履歴書と多額の借金以外に、それを証明できるものをほとんど持たずにシステムの反対側から出てくることがよくあります。卒業生が就職先に対して過剰な教育を受けているのに、雇用主は高度な技術を持った労働者が不足していると不満を漏らしているのはなぜでしょうか? LinkedIn の最近の世論調査では、採用担当者に「教育と経験のうちどちらを重視しますか」と尋ねたところ、圧倒的に実践の側に同意するという結果になりました。採用担当者は、ある程度の学位があれば道は開けるかもしれないが、仕事に就くには経験が必要だと考えています。ある回答者は、「大学では理論を教えていることが分かりました。個人的な経験から言えば、理論は理論でしか機能しません」と書いています。 別の人はこう言いました。「採用担当マネージャーであり最終意思決定者として、私が長年にわたって学んだ珠玉の知恵を一つだけお伝えします。学歴と学位が履歴書の「一番下」に記載されているのには理由があります。 …学位なんてただの紙切れだ。それは候補者のそのポジションで優れた能力を反映するものではありません…それはあなたが厳しい学校から学んだ経験があることを意味するものではありません。」 それではさっそく、大学に通わなくても就ける素晴らしい仕事を 5 つ紹介します。 大学なしでの仕事 ジャーナリスト ジャーナリズムの修士号を取得していても、掲載された切り抜きが掲載されていない新聞社に行っても、17 歳でニュース編集室でコーヒーを淹れ、食物連鎖の上流に上がってきた男を支持して断られることは間違いありません。メディアで成功している人のほとんどは、大学の卒業証書ではなく、才能と決断力を持っているので、従軍記者や気の利いたライターとして報道することを夢見ている場合でも、教室をさぼって編集者と友達になり始めてください。世界で最も裕福なメディア王の中には大学中退者もおり（テッド・ターナーはブラウン大学から追い出され、ドリームワークス創設者のデヴィッド・ゲフィンは2つの大学から落ちた）、受賞歴のある編集者、写真家、ラジオ司会者、プロデューサーの大多数は、より多くの時間を費やしてきた。学位を取得するよりもニュース編集室にいるほうがいい。 高級ホテルの支配人 もちろん、ウェイティングテーブルから始めることもできますが、ホスピタリティ業界は非常に一時的な分野であるため、この業界でキャリアを築こうと決意しているのであれば、ブティックホテルの経営者になるまでにそれほど時間はかからないでしょう。ここでの経験がすべてです。ホスピタリティは、競合他社に先んじるために問題を解決し、革新しながら、人々に歓迎され、快適に感じてもらう技術です。長年の経験と専門分野への精通は、ほとんどの場合、正式なトレーニングよりもはるかに価値があります。ある高級リゾートのマネージャーは、業界の常識は「態度で雇い、スキルで訓練する」だと言っており、給料が最低水準であることが抑止力になるかもしれないが、ホテル総支配人の米国の平均給与は以下であることを心に留めておいてください。年間約15万ドルです。 ITセキュリティスペシャリスト 教育はあなたが何を学んだかを雇用主に伝えますが、経験はあなたが何ができるかを雇用主に伝えます。これが最も重要なのは、急速に変化する IT の世界です。そこでは、あなたの仕事自体がすべてを物語っており、あなたの名前の後にアイビー リーグの文字が付けられても、あなたのハッキング能力には太刀打ちできません。企業や組織が保護したい機密データを持っている場合、経験豊富な人材を求めます。コンピューター サイエンスの学位を取得することもできますが、すでにネットワーク テクノロジに精通していて、寝ている間にコンピューター プログラミングを扱えるのであれば、必要なのはリスク管理に精通していれば問題ありません。ネットワーク/システム セキュリティ管理者とデータ セキュリティ アナリストの給与は最高額の 6 桁であり、米国労働統計局によると、コンピュータ...
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移民のハッスル 投稿者: Mr. Mafioso
私の前のパイサンたちはポケットにわずか数リラを持って古い国から来たとき、できる限りのことをしてやり遂げるという意欲と決意を持っていました。まともな前菜どころか、仕事を得るのもほぼ不可能だったが、彼らは汗と涙を流してアメリカの一部を作り上げた。今日の若者世代のほとんどは、自分たちの祖先がどのようにしてどん底から這い上がってきたのかを忘れているか、知ろうともしないかのどちらかです。ヒント: 正午まで寝ずに職場で 60% の仕事をしていました。この喧噪の心理を今でも理解しているのは、同じアメリカンドリームと勤勉な姿勢を持ってこの国にやって来た日和見主義的な人々だけだ。週に 40 時間? マローネ、彼らは必要に応じて 1 日を 40 時間に収める方法を見つけるでしょう。海岸や国境の南から来たばかりの移民たちは、今日、アメリカーノとして生まれた若い猛者たちをしのぎ、優れた成績を収めている。そして、これらの怠惰なパンクがブロックの新しい子供たちに取って代わられるのは時間の問題です。彼らへのアドバイス: あなた自身の小さな移民活動を試してみてください。 弱者のメンタリティ 何か証明したいことがあるかのように歩き回る猛者がいることは誰もが知っていますが、場合によっては、そのメンタリティが成功につながることもあります。今日の移民は、ゴリアテで満たされた世界にダビデとしてやって来ています。彼らは弱者であり、あらゆることをして、自分たちが大型犬の性質を持っていることを証明しようとしています。肩にかけるのにぴったりのチップです。今の子供たちのほとんどはそのような考え方を持っていません。彼らは、努力しなくても人生はやっていけるということを証明しようとしているのです。もしそのような心構えを持って私のオフィスにやって来る勇気のある男なら、幸運にも小便器のケーキを交換する仕事に就くことができるだろう。 家族とのより強い関係 私の仕事においては、家族がすべてです。血は水よりも濃いというだけでなく、家族の価値観が親族の緊密な輪の外側にまで広がっているからです。今日この国に来る子供たちは、移民の喧騒を代表する、私が話しているような強い家族的理想を持っています。彼らは年長者を尊重し、介護が必要な人々の世話をする必要性を理解しています。彼らは自分の名前の重要性も知っています。私は部下に言います。あなたはこの存在に生まれました。同じ名前で生まれた他の人たちに誇りを持ってもらえるよう努力してください。目の前の人々を尊重し、忠誠を保ち、自分の責任を認識することは、若者とともに失われていく特質です。 仕事をする意欲がある 9時から5時までの仕事をしたいですか？モップとほうきを用意しましょう。野郎にとっては何時間もかかります。価値のある仕事はどれも、通常の時間のかかる仕事以上のものを必要とします。今日の移民はこうした要求を理解しています。彼らは、シフト制で働くことで定評があります。それは彼らが絶望しているからではありません。彼らは、適切な賃金を得るために会費を支払わなければならないことを理解するのに十分賢いだけです。最近では、金曜日に残業をするように子供に頼むと、子供は組合の代表者に電話します。マローネ、彼らは死ぬまで中堅の地位にいるだろう。彼らの上司は、真夜中にパンチアウトした子供になるでしょう。 本当のコミュニティ感覚 マルベリー ストリートでカノーリの箱を買うときも、チャイナタウンでローメインを 1 パイント買うときも、その気持ちは同じです、つまりコミュニティです。移民たちは、これが「私はあなたの背中を掻き、あなたは私の背中を掻く」というゲームであることを理解し続けています。それはビジネスでも人生でも真実です。協力すれば、より良い結果が得られます。放課後勉強グループを結成している同じ移民の子供たちが成長してビジネスを成功させます。彼らは常にお互いを助けようとしています。それどころか、アメリカの子供たちは個人主義的な考え方の轍にはまってしまいます。私、私、私、私。乗組員と私が今日ここにいるのは、一緒に働いたからです。他の方法だったら、ニュースの見出しにならずに訃報記事に載っていただろう。 全力を尽くしましょう これらの勤勉な子供たちがアメリカの海岸にやって来ても、生まれたときからここにいる怠け者のカフォンたちは不平を言い続けるでしょう。 「彼らは私たちの仕事を奪い、お金を奪っています。」男たちは、新しく到着するたびに大騒ぎします。しかし実のところ、アメリカン・ドリームが実際に何であるかを覚えているのは移民だけだ。一生懸命遊ぶためには、一生懸命働かなければなりません。それはあなただけの問題ではなく、ただやっていく以上のことです。私のアドバイス: 新しい隣人にあなたの仕事を引き継がれる前に、彼らの指示に従ってください。
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